彭州四方醫院?護理‖2020年護士分層評定考核（下）

“業精于勤”，技能考核、理論考核是對護士在護理工作中所學知識、技能操作的檢測、鞏固和應用，是檢驗護士技術水平及理論功底的重要手段。歷時半月，經過護士個人申請、自評、科室綜合測評、理論考試、技能考核、分層領導小組二次綜合考評等環節，全院74名護士技術層級晉升評定工作順利完成。

14日-20日，護士個人申請、自評、科室綜合測評已完成，21日-30日護士分層管理領導小組對護士的理論、技能以及綜合能力進行考評。

· 理論考試 ·

全院護士按不同層級分批進行考試。本次考試的平均成績為90.6分，都已達標，其中有兩名護士獲得了滿分。

· 技能考核 ·

此次全院護士的技能考核，無疑是對護士基本技能的一次檢驗，在技能考核中，看到了護士們操作熟練、注重細節、與患者溝通良好，足以看出護士日常工作中的嚴謹、護士長平時對護士的要求也非常嚴格。本次技能考核的總平均達89.6分，全部合格。

技能考核前各組老師討論考核中的注意事項、各組統一標準。

30日下午，護士分層管理領導小組再次對全院護士進行綜合考評。最終，8名N1級護士晉升為N2級護士，5名N2級護士晉升為N3級護士，無護士降級。

為了促使護士在知識、技能、能力和服務4個方面的行為方式得以提高，保證護士有能力按照工作崗位要求完成所承擔或將要承擔的工作和任務。今后，我們會進一步細化分級管理培訓，力爭做得更好。

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編輯：何沙

校稿：羅萍

審核：陳春芳

責編：王麗